La fusión de Talento Farmacéutico Sanitario y EPHOS da como resultado Talento-EPHOS, una escuela de posgrado más potente y con una oferta formativa muy sólida enfocada en el sector farmacéutico y biotecnológico.

EPHOS aporta 25 años de experiencia formando jóvenes graduados en el sector salud, impartiendo másteres con prácticas remuneradas en compañías farmacéuticas y biotecnológicas. Es muy reconocida la calidad de su formación y su formato académico, muy apreciado por muchos profesionales, compañías y alumnos. La trayectoria de EPHOS ha sido muy exitosa gracias a la visión y gran gestión de Javier Fernández de la Peña, fundador y director general de la escuela durante 25 años, quien permanecerá en la nueva organización como socio y director de programas técnicos.

Talento Farmacéutico y Sanitario aporta 7 años de experiencia como escuela de negocios, algo más focalizada en el business que EPHOS y con un profesorado de muy alto nivel, entre los que se encuentran exministros, exconsejeros de Sanidad, presidentes, directores generales y directores funcionales de compañías del sector, así como reconocidos economistas y expertos de habilidades directivas. Esta peculiaridad otorga a sus másteres y programas un formato más focalizado en ofrecer visión estratégica, que lo diferencia del estilo académico, modelo también muy bien valorado por las compañías y por los propios alumnos. Sus másteres junior también incluyen 12 meses de prácticas remuneradas en compañías relevantes.

Son dos estilos diferentes e igualmente válidos, y queda reflejado en los doscientos alumnos junior que cada año se forman en ambas escuelas y en el altísimo porcentaje de alumnos que encuentran trabajo durante el máster o pocos meses después, tanto en Talento como en EPHOS. Y cuando digo altísimo hablo de un porcentaje muy superior al 90%.

Los másteres que se imparten en EPHOS son:

Másteres para jóvenes talentos (títulos propios de la Universidad Europea):

  • MBA en Empresas Farmacéuticas y Biotecnológicas
  • Máster en Investigación Clínica y Medicina Farmacéutica
  • Máster en Monitorización y Gestión de Ensayos Clínicos
  • Máster en Industria Farmacéutica y Biotecnológica

y los programas técnicos (títulos propios de la Universidad Europea):

  • Experto en Calidad en la Industria Farmacéutica
  • Experto en Registro de Medicamentos y Productos Sanitarios
  • Experto en Acceso al Mercado y Farmacoeconomía
  • Experto en Dirección Técnica de Industria Farmacéutica y Afines

Los másteres que se imparten en TALENTO son:

Másteres para jóvenes talentos (títulos propios de la Universidad de Alcalá de Henares):

  • MBA en Industria Farmacéutica y Biotecnológica (Madrid)
  • MBA en Industria Farmacéutica y Biotecnológica (Barcelona)
  • Máster en Área Médico-Científica en Industria Bio-Farmacéutica (Madrid)
  • Máster en Dirección de Empresas de Tecnologías Médicas y Sanitarias (Madrid)

Másteres para senior:

  • Executive MBA en Empresas Farmacéuticas y Biotecnológicas (título compartido con Farmaindustria, y en colaboración con la Universidad de Barcelona)
  • Máster en Market Access Regional: Institucional y Hospitalario (en colaboración con la Universidad de Barcelona)
  • Máster en MSL Estratégico (en colaboración con la Universidad de Barcelona)

y los programas senior:

  • Liderazgo en la Industria Farmacéutica y Biotecnológica del Futuro (título compartido con Deloitte)
  • Negociación en el Entorno Sanitario
  • El Hospital y el Acceso a la Innovación
  • Venta Pública Innovadora de Medicamentos y Tecnologías Sanitarias
  • Government Affairs y Public Policy en el Sector Farmacéutico

Las dos escuelas finalizarán sus programas y másteres del presente año académico 2019-2020 de forma independiente.

La nueva empresa Talento-EPHOS lidera la formación en el sector farmacéutico y biotecnológico y aspira a hacerlo también en otros sectores sanitarios, como el de tecnologías médicas y sanitarias.

Las alianzas estratégicas puntuales del grupo con instituciones y compañías relevantes para el desarrollo de algunos programas, como Deloitte, Farmaindustria o FENIN, son también un modelo exitoso para impartir formación innovadora de excelencia. Talento-EPHOS presenta a partir de hoy un modelo de formación sólido, diverso e innovador que se pone a disposición de empresas y alumnos para seguir aportando talento y conocimiento a un sector empresarial estratégico y en constante transformación.

Guillermo Sellers

Fernando Abadía

CEO – Director General de Talento-EPHOS

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